Cuando usted se lesiona en el trabajo, tal vez se pregunte cuáles son sus opciones. Una de las opciones más comunes es la compensación al trabajador. Los beneficios de compensación al trabajador por lo general funcionan como un tipo de reemplazo parcial de salario. Con el fin de maximizar la cantidad de dinero que usted podría recibir, debe ponerse en contacto con un abogado experimentado en el proceso de compensación al trabajador.

Nuestro Enfoque en Cuanto a Beneficios de Compensación Al Trabajador.

En Hiden, Rott y Oertle , LLP, nuestros abogados tienen más de 50 años de experiencia legal combinada, y son pioneros en diferentes métodos para que nuestros clientes del área de San Diego reciban beneficios adicionales dependiendo de sus situaciones individuales. Por ejemplo, exploramos opciones relacionadas a cosas como el cuidado de asistentes. Si alguien, por lo general su cónyuge, toma tiempo libre del trabajo para cuidarlo mientras usted está lesionado, esa persona puede recibir pago por sus servicios, lo cual se conoce como cuidado de asistentes. Esto aumenta la cantidad total de pago que una familia en una situación de compensación al trabajador podría recibir, y puede proporcionar dinero muy necesario para nuestros clientes lesionados.

EL CENTRO, ABOGADO DE ACCIDENTES DE TRABAJO.

Algunas de las preguntas comunes que con frecuencia respondemos a nuestros clientes son:

¿Cuánto voy a recibir por compensación al trabajador?
¿Con qué frecuencia recibiré los pagos?
¿Cuándo comienzan los pagos?
¿Cuándo terminan los pagos?
Si mis pagos terminan, ¿pueden comenzar de nuevo algún día?
¿Cuáles son mis opciones en una reclamación de compensación al trabajador que fue rechazada?

En California, algunos de los beneficios potenciales de la compensación al trabajador aparte de los pagos monetarios comunes podrían incluir:

Una pensión vitalicia la cual podría estar disponible para las personas que sufren lesiones muy graves.
Aquellos que sufren lesiones catastróficas podrían tener derecho a un vehículo accesible para discapacitados.
Adaptación de una casa para el acceso de discapacitados también podría estar disponible para las personas que sufren lesiones catastróficas.

Tratamos de trabajar directamente con las compañías de seguros tan frecuentemente como nos sea posible, para conseguir estos beneficios para nuestros clientes. Sin embargo, si el proceso de compensación al trabajador comienza a moverse muy lentamente, no dudamos en involucrar a los Tribunales para proteger los derechos de nuestros clientes.

PÓNGASE EN CONTACTO CON NUESTRA FIRMA.

Para recibir respuestas a sus preguntas por parte de un abogado de compensación al trabajador en San Diego, póngase en contacto con Hiden, Rott y Oertle , LLP, al 619-369-3323 o a través de nuestro formulario en línea para programar una consulta inicial gratuita.

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