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Casos de Estudio
Resultados Históricos Para Nuestros Clientes.
Nuestro bufete de abogados ha recuperado millones de dólares para nuestros clientes. Con décadas de experiencia, podríamos ser su clave para obtener la compensación que necesita y merece por sus lesiones. Si desea conocer cómo podemos ayudarle, contáctenos hoy para solicitar su consulta inicial gratuita.
RAFAEL PINEDA V. CASEY INDUSTRIAL
La resolución de compensación laboral más grande reportada en la historia de California fue lograda por Michael Ian Rott el 6 de abril de 2022 por $13,169,185.51, la cual, mediante un acuerdo estructurado, generará $40,634.93 por mes libre de impuestos de por vida, con un pago esperado de $25,857,926.55*. *Pago esperado de la anualidad estructurada. Este caso involucra a un trabajador del hierro que viajaba en motocicleta camino al trabajo cuando fue impactado por un automóvil. El Sr. Pineda sufrió un traumatismo craneal severo y lesiones en la médula espinal. Su caso fue inicialmente negado debido a la "Regla de Ida y Vuelta" (Going and Coming Rule), que generalmente impide recibir beneficios de compensación laboral. Una investigación exhaustiva sobre las excepciones a esta regla llevó a una victoria en juicio y posteriormente en apelación.
Outcome
$25,857,926.55
Pago esperado de la anualidad estructurada.
JOHN HOPKINS V. NIGHTHAWK SECURITY SYST.
Part 1
En 7 semanas, logré resolver la discapacidad permanente al 100% ($1,448,202.38) para este guardia de seguridad parapléjico. También gestioné que mi cliente recibiera atención médica domiciliaria las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Su abogado anterior, quien llevó el caso por 7 años, intentaba resolverlo por $50,000.
Outcome
$1,448,202.38 + Atención médica domiciliaria 24/7
Part 2
Liquidación de la discapacidad permanente y los gastos médicos futuros para el parapléjico.
Outcome
$4,650,000.00
Total Outcome
$6,098,202.38 + Atención médica domiciliaria 24/7
Pago esperado de la anualidad estructurada.
OBDULIO ORTIZ V. VARELA BROTHERS
Un caso de compensación laboral negado se convirtió en $5,117,000.00, con un pago esperado de $9,000,000.00. Antes de asumir el caso como nuevo abogado, el Sr. Ortiz había sido representado durante 3 años y medio por otro abogado. Durante ese tiempo, no recibía ningún pago por discapacidad, lo que lo obligó a vender todo lo que tenía, abandonar su apartamento y su independencia para mudarse al garaje de su hermana. A los 6 meses de ser contratado, obtuve una resolución judicial que le otorgó al Sr. Ortiz 4 años de pagos retroactivos por discapacidad temporal, incluyendo un aumento del 50% en su tasa de discapacidad; discapacidad permanente al 100%; 2 cuidadores las 24 horas del día, 7 días a la semana; medicamentos por valor de $2,000,000; una camioneta adaptada para silla de ruedas con elevador motorizado de $99,000; un sistema de colchón Tempur-Pedic de $13,000; vivienda adaptada bajo la Ley ADA; y una silla de masajes de $15,000.
Outcome
$5,117,000.00
con un pago esperado de $9,000,000.00
JOHNNY GIBSON V. ALL-STREET TOWING
Part 1
Un conductor de grúa perdió la pierna por debajo de la rodilla. En juicio, el Fondo Estatal de Compensación de Seguros aceptó una discapacidad permanente del 100%, valorada en $1,353,684.65. La esposa del Sr. Gibson también recibió $60,000 por servicios de cuidado.
Outcome
$1,353,684.65 por discapacidad permanente únicamente (tratamiento médico pendiente)
Part 2
Liquidación de gastos médicos futuros y del caso principal.
Outcome
$3,100,000.00
Total Outcome
$4,453,684.65
A.S. V. TRAVELERS PROPERTY CASUALTY COMPANY OF AMERICA
Accidente con montacargas que resultó en paraplejia. $3,990,000 para liquidar beneficios por incapacidad y atención médica + $70,000.00 para una camioneta adaptada para silla de ruedas.
Outcome
$4,060,000
TAMMY MARTINEZ V. GRIFELL ENTERPRISES/ LLC BARTHOLOMEW
Una cirugía fallida de espalda provocó que Tammy perdiera una pierna. Su abogado anterior intentaba resolver el caso por $50,000. ¡Obtuve 70 veces más de lo que recomendaba su primer abogado!
Outcome
$3,500,000.00 “New Money”
+ Camioneta adaptada para silla de ruedas + Silla de ruedas motorizada + Modificaciones al hogar y mucho más. Caso resuelto en menos de 11 meses.
CONDUCTOR DE GRÚA RECIBE ACUERDO DE $3.1 MILLONES DE DÓLARES
Acuerdo global del caso: Liquidación ante el Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral de gastos médicos futuros y del caso principal (Parte 2). Nota: Estos son acuerdos reales. Dado que cada caso es único, Hiden, Rott & Oertle, LLP no afirma, sugiere ni garantiza que los resultados listados en este sitio sean indicativos del resultado de su caso.
Outcome
$3,100,000.00
con beneficios estructurados proyectados de $4,812,421.84
RANDY LEAL V. NATIONAL BEEF (PART 2)
Liquidación de gastos médicos futuros, multas y peticiones de sanciones.
Outcome
$3,052,374.51
Pago total esperado.
MESERA RECIBE ACUERDO DE $2.8 MILLONES POR LESIÓN LABORAL
Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral: *$1,700,000.00 "Dinero Nuevo" + $756,179.00 en capital inicial y pagos anuales a cuenta MSA + $385,537.57 en crédito por indemnización previa pagada – condonada.
Outcome
$2,841,716.57
Pago total esperado.
J. BOHM
$2,500,000.00 "Dinero Nuevo", además de asistencia domiciliaria previamente proporcionada; $50,000 en tratamiento dental; $30,000 en discapacidad temporal retroactiva. El abogado anterior del Sr. Bohm había ofrecido $300,000 para resolver su reclamo. ¡Obtuve casi 10 veces esa cantidad!
Outcome
$2,500,000.00 “New Money”
LAURA LOUCKS V. RITE AID CORPORATION
Acuerdo de $2 millones de dólares por un caso de lesión cerebral, que incluyó más de $700,000.00 en facturas médicas pagadas; una silla de ruedas motorizada; estadía en hotel adaptado bajo la Ley ADA por más de 1 año y medio; y atención médica domiciliaria 24/7.
Outcome
$2,000,000.00
Settlement
TERESA SPERRY (UFCW, LOCAL 135 MEMBER) V. VONS
Reclamo de discapacidad permanente del 1% WPI causado por una fractura de pie.
Outcome
$1,700,000.00 “New Money”
L. RIDEOUT
Un reclamo de compensación laboral muy disputado resultó en un acuerdo de $1,537,360.00. El Sr. Rott negoció que la compañía de seguros condonara los anticipos de discapacidad permanente de $207,720.92.
Outcome
$1,537,360.00
Pago esperado del acuerdo estructurado.
(MENOR DE EDAD) V. SBC TELECOM, INC.; PACIFIC BELL TELEPHONE COMPANY
Empleado falleció por agotamiento por calor en el trabajo. Logramos encontrar una excepción al límite de los reclamos por muerte, lo que permitió aumentar el acuerdo de $250,000 a $1.2 millones. ¡Extraordinario!
Outcome
$1,200,000.00
Acuerdo en mediación.
PARAMÉDICO RECIBE $1.2 MILLONES POR LESIÓN LABORAL
Compensación por lesión laboral. Los anticipos de $300,000.00 emitidos por la parte demandada fueron condonados.
Outcome
$1,200,000.00
ENFERMERA RECIBE CASI $1.2 MILLONES POR LESIÓN DE ESPALDA
Enfermera recibió un acuerdo de casi $1.2 millones por una lesión de espalda sufrida en el trabajo.
Outcome
$1,186,400.00
ELISARA KORIA (GUARDIA DE SEGURIDAD) V. UNIVERSAL PROTECTION SERVICES
El reclamo de este guardia de seguridad de 66 años fue inicialmente negado. El examinador de reclamos también consideró que no requería el uso de silla de ruedas. Se negoció la condonación de $24,098.86 en anticipos de discapacidad permanente.
Outcome
$1,000,000.00 “New Money”
FARMACÉUTICOS DE VONS OBTIENEN CASI $1 MILLÓN EN DEMANDA COLECTIVA
Los empleados recibieron compensación por períodos de comida y descanso no otorgados.
Outcome
$960,000.00
FAMILIA DE VENDEDOR RECIBE CASI $800,000 EN RECLAMO POR MUERTE LABORAL
New Money: $700,000.00 – Anticipos emitidos por la parte demandada por $92,190.36 – condonados.
Outcome
$792,190.36
Beneficios por muerte (resuelto en California y Massachusetts, aplicando la ley de MA).
HERNANDEZ V. BRIAN MILLER PAINTING CO.
Este caso involucra a un pintor que tuvo 3 abogados anteriores. El primero ofreció $25,000; el segundo, $106,000; y el tercero recomendaba aceptar la contraoferta de la aseguradora de $80,000. ¡Resolví el caso del Sr. Hernandez por $600,000!
Outcome
$600,000.00
Settlement
CONDUCTOR DE UPS (TEAMSTER) RECIBE $500,000 PARA CERRAR EL TRATAMIENTO MÉDICO EN UN CASO DE DISCAPACIDAD PERMANENTE DEL 21%
Acuerdo de tratamiento médico "New Money" mediante Acuerdo de Transacción (cierre de gastos médicos únicamente – discapacidad permanente resuelta previamente).
Outcome
$500,000
HIJOS DE TRABAJADOR DEL CENTRO CORRECCIONAL RJD OBTIENEN BENEFICIOS MÁXIMOS POR MUERTE DE $290,000 TRAS JUICIO Y APELACIÓN
Los hijos del trabajador del centro correccional recibieron beneficios por muerte tras el juicio y la apelación.
Outcome
$290,000
en beneficios por muerte.
ESPOSA DE TRABAJADOR LESIONADO RECIBE CASI $70,000 POR CUIDAR A SU ESPOSO
Acuerdo por atención retroactiva al cuidador, sin incluir el reclamo subyacente.
Outcome
$68,354.00
J. GONZALEZ V. DOWNING CONSTRUCTION
La resolución de compensación laboral más grande reportada en la historia de California fue lograda por Michael Ian Rott el 6 de abril de 2022 por $13,169,185.51, la cual, mediante un acuerdo estructurado, generará $40,634.93 por mes libre de impuestos de por vida, con un pago esperado de $25,857,926.55*. *Pago esperado de la anualidad estructurada. Este caso involucra a un trabajador del hierro que viajaba en motocicleta camino al trabajo cuando fue impactado por un automóvil. El Sr. Pineda sufrió un traumatismo craneal severo y lesiones en la médula espinal. Su caso fue inicialmente negado debido a la "Regla de Ida y Vuelta" (Going and Coming Rule), que generalmente impide recibir beneficios de compensación laboral. Una investigación exhaustiva sobre las excepciones a esta regla llevó a una victoria en juicio y posteriormente en apelación.
Outcome
$19,156,022.16
Pago esperado del acuerdo de anualidad estructurada.
WALCZAK V. AHERN RENTALS, WAUSAU INSURANCE
Empleado golpeado por detrás en una obra de construcción, perdiendo el uso de sus piernas. Acuerdo por discapacidad permanente y subsidio de vivienda: $924,675.00. Acuerdo médico: $3,870,185.53 (pago esperado), incluyendo $985,000.00 en efectivo por adelantado. Resultado destacado: la compañía de seguros renunció a todo interés en la recuperación por lesión personal de $3,000,000.00 gestionada por el abogado Kevin F. Quinn, Esq.
Outcome
$5,834,763.00
Acuerdo estructurado, incluyendo efectivo por adelantado.
JOEL RODRIGUEZ V. MORGAN DEVELOPMENT, INC.
Un caso de compensación laboral negado, que involucra a un techador que cayó de un techo sobre su espalda, resultó en un acuerdo de $5,000,000.00 tras 2 audiencias judiciales y 3 deposiciones.
Outcome
$5,000,000,00
CESAR HERNANDEZ V. UNITED FLYER PRINTING
Un pasajero en una camioneta de trabajo fue golpeado por detrás por otro automóvil, sufriendo lesiones graves en la médula espinal. Su abogado anterior logró resolver la primera parte del caso con una discapacidad permanente del 100% debido a su dependencia de silla de ruedas, pero no pudo cerrar el caso completo. Tras obtener un fallo judicial que incluía asistencia médica domiciliaria 24/7, una camioneta adaptada para silla de ruedas y un sistema de colchón Tempur-Pedic eléctrico, logré resolver el caso completo por $4,200,000.00 "New Money" + una camioneta de $115,000.
Outcome
$4,200,000,000 “New Money”
+ Una camioneta de $115,000.
EMPLEADO DE NATIONAL BEEF (TEAMSTER) RECIBE CASI $3.7 MILLONES DE DÓLARES
Un reclamo de compensación laboral negado se convirtió en una estipulación de discapacidad permanente al 100%, con una solicitud de resolución valorada en $585,866.72, además de $39,294.08 en pagos retroactivos por discapacidad temporal (Parte 1); y una liquidación de gastos médicos futuros, multas y sanciones con un pago total esperado de $3,052,374.51 (Parte 2).
Outcome
$3,677,535.31+
VENDEDOR DE AUTOS (EX MARINE DE EE.UU.) V. QUALITY NISSAN OF TEMECULA
2 abogados anteriores y un valor del caso de solo $50,000 cuando asumí la representación. ¡Menos de 4 meses después, resolví el caso por 70 veces más que su abogado anterior!
Outcome
$3,500,000.00 “New Money”
con beneficios estructurados proyectados de $4,812,421.84
MESERA V. CALIFORNIA INDEMNITY INSURANCE CO.
Una empleada se lesionó la rodilla en el trabajo y, mientras estaba bajo anestesia, se detectó un defecto congénito que requirió un trasplante de pulmón.
Outcome
$3,076,358.00
Pago esperado del acuerdo estructurado con efectivo por adelantado.
BRUNO ARANJO V. JA SODEN FRAMING
En menos de 2 semanas, logré resolver este caso por $3,000,000.00 "Dinero Nuevo". Su abogado anterior, quien llevaba casi 2 años en el caso, ofrecía $1,000,000 + gastos médicos abiertos. La única persona que se beneficiaba con esa situación era el abogado anterior, quien cobraría de inmediato, mientras que los pagos semanales del trabajador lesionado se verían reducidos por los honorarios legales pagados. No hace falta decir que el Sr. Aranjo está muy contento de haber cambiado de abogado.
Outcome
$3,000,000.00 “New Money”
Pago total esperado.
L. CHRISTENSON V. DEL MAR UNION SCHOOL DISTRICT
Traumatismo craneal que resultó en problemas de visión y equilibrio. El abogado anterior de la Sra. Christenson había valorado el caso en $72,500. Tras casi 4 años, obtuve 2 cuidadores 24/7 para ella, junto con una silla de ruedas motorizada y una camioneta adaptada, todo lo cual sumó casi $1,000,000. Además, negocié la exención de casi $65,000 en anticipos de discapacidad permanente y convertí el caso en un acuerdo estructurado que generó casi $3,000,000.
Outcome
$2,825,295.04
+ Camioneta y silla de ruedas motorizada
P.P. COSTAS
Se golpeó la cabeza contra la esquina de una mesa, causándole una lesión cerebral traumática. Nuestra representación resultó en $226,000.00 en atención médica, que incluyó asistencia domiciliaria 24/7, y $2,500,000.00 "New Money".
Outcome
$2,500,000.00 “New Money”
RICARDO MARTINEZ V. ARIAS MECHANICAL (PARTE 1)
Un empleado de HVAC lesionado perdió parte de su pierna debido a una cirugía fallida de espalda. Tras asumir este caso negado de un abogado en el condado de Orange, quien intentaba resolverlo por $25,000, logré que la compañía de seguros estipulara el caso con una discapacidad permanente del 100% ($1,752,992.43); obtuve una camioneta adaptada para silla de ruedas (aprox. $75,000); una silla de ruedas motorizada; y modificaciones al hogar (aprox. $252,000); + atención médica futura de por vida.
Outcome
$1,752,992.43
+ Atención médica domiciliaria 24/7 + Camioneta adaptada para silla de ruedas + Silla de ruedas motorizada + Modificaciones al hogar
ALAND V. AMERICAN MEDICAL RESPONSE; NATIONAL UNION FIRE INSURANCE COMPANY
Un técnico de emergencias médicas (EMT) involucrado en un accidente de tráfico mientras trasladaba a un paciente a urgencias. Sufrió lesiones en la cabeza, cuello y espalda. El Sr. Rott negoció que la compañía de seguros condonara los anticipos de discapacidad permanente de $207,720.92.
Outcome
$1,563,334.69
Pago esperado del acuerdo estructurado.
CONDUCTOR DE GRÚA RECIBE $1.35 MILLONES MÁS TRATAMIENTO MÉDICO DE POR VIDA
Acuerdo ante el Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral por discapacidad permanente únicamente, sin incluir el reclamo subyacente (Parte 1).
Outcome
$1,353,684.65
+ Tratamiento médico de por vida
LAFRANCIS V. WESTWAYS STAFFING SERVICES, INC.
Hace casi 3 años, mi firma y yo asumimos este caso, en el que el abogado anterior de la Sra. LaFrancis le insistía en firmar un Acuerdo de Transacción por $50,000. 3 años después, convertimos esa oferta en un acuerdo de aproximadamente $1.2 millones en efectivo.
Outcome
$1,200,000.00
(aprox.)
FAMILIA DE EMPLEADO DE SBC RECIBE $1.2 MILLONES POR MUERTE EN EL TRABAJO
Demanda por muerte injustificada derivada de agotamiento por calor.
Outcome
$1,200,000.00
B. KELLAR V. PATRULLA DE CAMINOS DE CALIFORNIA
La clienta fue atropellada por un vehículo a alta velocidad mientras inspeccionaba un camión. Sus lesiones incluyeron un traumatismo craneal y una amputación por encima de la rodilla.
Outcome
Discapacidad permanente total del 100%, valorada en $1,176,062.85
+ Atención médica futura continua
RAYMUNDO GAMBOA (OBRERO) V. CLAUSS CONSTRUCTION
Aunque el obrero no tenía una discapacidad permanente del 100%, su acuerdo se basó en esa categoría. El acuerdo incluyó el agravamiento de su diabetes, el cual fue inicialmente negado.
Outcome
$1,000,000.00 “New Money”
VENDEDOR V. THE CIT GROUP; CHUBB SERVICES CORP
Un empleado que viajaba como pasajero en un rickshaw de bicicleta fue expulsado del vehículo y atropellado por un automóvil en sentido contrario. Dada la cantidad de dependientes, el pago máximo en California era de $250,000. Sin embargo, dado que el empleado fue contratado en Massachusetts, logré recuperar $792,190.36 aplicando la ley de ese estado. La compañía de seguros aceptó condonar $92,190.36 en anticipos de discapacidad permanente.
Outcome
$792,190.36
en beneficios por muerte aplicando la ley de Massachusetts.
JERRY ALVAREZ V. STERICYCLE
Antes de contratarme, el primer abogado de Jerry ya había resuelto su discapacidad permanente. Ese abogado también cerró el componente de atención domiciliaria por $500,000. Aunque esta cifra puede parecer significativa, en realidad fue una ganga para la compañía de seguros. Afortunadamente, encontré una laguna legal en el acuerdo anterior y pude "remediar el daño" causado por el primer abogado de Jerry. Logré obtener para Jerry $675,000.00 adicionales "Dinero Nuevo" con un rendimiento esperado de $829,864.00, para que pudiera costear la atención de enfermería especializada que necesita. Además, obtuve + 3 meses de atención domiciliaria 24/7 + 2 semanas de enfermería especializada + una camioneta adaptada para silla de ruedas valuada en $83,000 + ¡un colchón de $35,000!
Outcome
$675,000.00 “New Money”
con un rendimiento esperado de $829,864.00 + 3 meses de atención domiciliaria 24/7 + 2 semanas de enfermería especializada + camioneta adaptada para silla de ruedas de $83,000 + colchón de $35,000.
TRABAJADOR DEL HIERRO RECIBE CASI $600,000 POR INCAPACIDAD LABORAL
Acuerdo por discapacidad permanente: un caso negado se convierte en una estipulación de discapacidad permanente al 100%, con una solicitud de resolución valorada en $563,243.10, más $15,000.00 en reembolsos por kilometraje, medicamentos y viajes (Parte 1).
Outcome
$578,243.10
BAIR V. DEPT. OF CORRECTIONS; CALPERS; SCIF
Beneficios completos por muerte para 2 hijos dependientes, a pesar de la excepción de PERS derivada de la supuesta elección de la viuda por beneficios especiales por muerte a través de CalPERS. Antes de lograr esta GRAN victoria, tras el juicio y 2 peticiones de reconsideración, el fallecido, un jardinero, murió fuera del trabajo después de supuestamente haber tomado sildenafil recetado para otra persona, y fue declarado muerto varias horas después. Tras argumentar con éxito que tenía derecho a la misma presunción refutable que un oficial correccional, se determinó que su enfermedad cardíaca "surgió en el ejercicio de su empleo".
Outcome
Full Death Benefits of $290,000
para ambos hijos dependientes, a pesar de la excepción de PERS que impedía recibir cualquier beneficio.
TECHADOR RECIBE $130,000 EN BENEFICIOS RETROACTIVOS POR INCAPACIDAD TEMPORAL
Acuerdo por discapacidad temporal retroactiva, sin incluir el reclamo subyacente.
Outcome
$130,000.00
Pagos retroactivos por incapacidad temporal.
RAFAEL PINEDA V. CASEY INDUSTRIAL
La resolución de compensación laboral más grande reportada en la historia de California fue lograda por Michael Ian Rott el 6 de abril de 2022 por $13,169,185.51, la cual, mediante un acuerdo estructurado, generará $40,634.93 por mes libre de impuestos de por vida, con un pago esperado de $25,857,926.55*. *Pago esperado de la anualidad estructurada. Este caso involucra a un trabajador del hierro que viajaba en motocicleta camino al trabajo cuando fue impactado por un automóvil. El Sr. Pineda sufrió un traumatismo craneal severo y lesiones en la médula espinal. Su caso fue inicialmente negado debido a la "Regla de Ida y Vuelta" (Going and Coming Rule), que generalmente impide recibir beneficios de compensación laboral. Una investigación exhaustiva sobre las excepciones a esta regla llevó a una victoria en juicio y posteriormente en apelación.
Outcome
$25,857,926.55
Pago esperado de la anualidad estructurada.
J. GONZALEZ V. DOWNING CONSTRUCTION
La resolución de compensación laboral más grande reportada en la historia de California fue lograda por Michael Ian Rott el 6 de abril de 2022 por $13,169,185.51, la cual, mediante un acuerdo estructurado, generará $40,634.93 por mes libre de impuestos de por vida, con un pago esperado de $25,857,926.55*. *Pago esperado de la anualidad estructurada. Este caso involucra a un trabajador del hierro que viajaba en motocicleta camino al trabajo cuando fue impactado por un automóvil. El Sr. Pineda sufrió un traumatismo craneal severo y lesiones en la médula espinal. Su caso fue inicialmente negado debido a la "Regla de Ida y Vuelta" (Going and Coming Rule), que generalmente impide recibir beneficios de compensación laboral. Una investigación exhaustiva sobre las excepciones a esta regla llevó a una victoria en juicio y posteriormente en apelación.
Outcome
$19,156,022.16
Pago esperado del acuerdo de anualidad estructurada.
JOHN HOPKINS V. NIGHTHAWK SECURITY SYST.
Part 1
En 7 semanas, logré resolver la discapacidad permanente al 100% ($1,448,202.38) para este guardia de seguridad parapléjico. También gestioné que mi cliente recibiera atención médica domiciliaria las 24 horas del día, los 7 días de la semana. Su abogado anterior, quien llevó el caso por 7 años, intentaba resolverlo por $50,000.
Outcome
$1,448,202.38 + Atención médica domiciliaria 24/7
Part 2
Liquidación de la discapacidad permanente y los gastos médicos futuros para el parapléjico.
Outcome
$4,650,000.00
Total Outcome
$6,098,202.38 + Atención médica domiciliaria 24/7
Pago esperado de la anualidad estructurada.
WALCZAK V. AHERN RENTALS, WAUSAU INSURANCE
Empleado golpeado por detrás en una obra de construcción, perdiendo el uso de sus piernas. Acuerdo por discapacidad permanente y subsidio de vivienda: $924,675.00. Acuerdo médico: $3,870,185.53 (pago esperado), incluyendo $985,000.00 en efectivo por adelantado. Resultado destacado: la compañía de seguros renunció a todo interés en la recuperación por lesión personal de $3,000,000.00 gestionada por el abogado Kevin F. Quinn, Esq.
Outcome
$5,834,763.00
Acuerdo estructurado, incluyendo efectivo por adelantado.
OBDULIO ORTIZ V. VARELA BROTHERS
Un caso de compensación laboral negado se convirtió en $5,117,000.00, con un pago esperado de $9,000,000.00. Antes de asumir el caso como nuevo abogado, el Sr. Ortiz había sido representado durante 3 años y medio por otro abogado. Durante ese tiempo, no recibía ningún pago por discapacidad, lo que lo obligó a vender todo lo que tenía, abandonar su apartamento y su independencia para mudarse al garaje de su hermana. A los 6 meses de ser contratado, obtuve una resolución judicial que le otorgó al Sr. Ortiz 4 años de pagos retroactivos por discapacidad temporal, incluyendo un aumento del 50% en su tasa de discapacidad; discapacidad permanente al 100%; 2 cuidadores las 24 horas del día, 7 días a la semana; medicamentos por valor de $2,000,000; una camioneta adaptada para silla de ruedas con elevador motorizado de $99,000; un sistema de colchón Tempur-Pedic de $13,000; vivienda adaptada bajo la Ley ADA; y una silla de masajes de $15,000.
Outcome
$5,117,000.00
con un pago esperado de $9,000,000.00
JOEL RODRIGUEZ V. MORGAN DEVELOPMENT, INC.
Un caso de compensación laboral negado, que involucra a un techador que cayó de un techo sobre su espalda, resultó en un acuerdo de $5,000,000.00 tras 2 audiencias judiciales y 3 deposiciones.
Outcome
$5,000,000,00
JOHNNY GIBSON V. ALL-STREET TOWING
Part 1
Un conductor de grúa perdió la pierna por debajo de la rodilla. En juicio, el Fondo Estatal de Compensación de Seguros aceptó una discapacidad permanente del 100%, valorada en $1,353,684.65. La esposa del Sr. Gibson también recibió $60,000 por servicios de cuidado.
Outcome
$1,353,684.65 por discapacidad permanente únicamente (tratamiento médico pendiente)
Part 2
Liquidación de gastos médicos futuros y del caso principal.
Outcome
$3,100,000.00
Total Outcome
$4,453,684.65
CESAR HERNANDEZ V. UNITED FLYER PRINTING
Un pasajero en una camioneta de trabajo fue golpeado por detrás por otro automóvil, sufriendo lesiones graves en la médula espinal. Su abogado anterior logró resolver la primera parte del caso con una discapacidad permanente del 100% debido a su dependencia de silla de ruedas, pero no pudo cerrar el caso completo. Tras obtener un fallo judicial que incluía asistencia médica domiciliaria 24/7, una camioneta adaptada para silla de ruedas y un sistema de colchón Tempur-Pedic eléctrico, logré resolver el caso completo por $4,200,000.00 "New Money" + una camioneta de $115,000.
Outcome
$4,200,000,000 “New Money”
+ Una camioneta de $115,000.
A.S. V. TRAVELERS PROPERTY CASUALTY COMPANY OF AMERICA
Accidente con montacargas que resultó en paraplejia. $3,990,000 para liquidar beneficios por incapacidad y atención médica + $70,000.00 para una camioneta adaptada para silla de ruedas.
Outcome
$4,060,000
EMPLEADO DE NATIONAL BEEF (TEAMSTER) RECIBE CASI $3.7 MILLONES DE DÓLARES
Un reclamo de compensación laboral negado se convirtió en una estipulación de discapacidad permanente al 100%, con una solicitud de resolución valorada en $585,866.72, además de $39,294.08 en pagos retroactivos por discapacidad temporal (Parte 1); y una liquidación de gastos médicos futuros, multas y sanciones con un pago total esperado de $3,052,374.51 (Parte 2).
Outcome
$3,677,535.31+
TAMMY MARTINEZ V. GRIFELL ENTERPRISES/ LLC BARTHOLOMEW
Una cirugía fallida de espalda provocó que Tammy perdiera una pierna. Su abogado anterior intentaba resolver el caso por $50,000. ¡Obtuve 70 veces más de lo que recomendaba su primer abogado!
Outcome
$3,500,000.00 “New Money”
+ Camioneta adaptada para silla de ruedas + Silla de ruedas motorizada + Modificaciones al hogar y mucho más. Caso resuelto en menos de 11 meses.
VENDEDOR DE AUTOS (EX MARINE DE EE.UU.) V. QUALITY NISSAN OF TEMECULA
2 abogados anteriores y un valor del caso de solo $50,000 cuando asumí la representación. ¡Menos de 4 meses después, resolví el caso por 70 veces más que su abogado anterior!
Outcome
$3,500,000.00 “New Money”
con beneficios estructurados proyectados de $4,812,421.84
CONDUCTOR DE GRÚA RECIBE ACUERDO DE $3.1 MILLONES DE DÓLARES
Acuerdo global del caso: Liquidación ante el Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral de gastos médicos futuros y del caso principal (Parte 2). Nota: Estos son acuerdos reales. Dado que cada caso es único, Hiden, Rott & Oertle, LLP no afirma, sugiere ni garantiza que los resultados listados en este sitio sean indicativos del resultado de su caso.
Outcome
$3,100,000.00
con beneficios estructurados proyectados de $4,812,421.84
MESERA V. CALIFORNIA INDEMNITY INSURANCE CO.
Una empleada se lesionó la rodilla en el trabajo y, mientras estaba bajo anestesia, se detectó un defecto congénito que requirió un trasplante de pulmón.
Outcome
$3,076,358.00
Pago esperado del acuerdo estructurado con efectivo por adelantado.
RANDY LEAL V. NATIONAL BEEF (PART 2)
Liquidación de gastos médicos futuros, multas y peticiones de sanciones.
Outcome
$3,052,374.51
Pago total esperado.
BRUNO ARANJO V. JA SODEN FRAMING
En menos de 2 semanas, logré resolver este caso por $3,000,000.00 "Dinero Nuevo". Su abogado anterior, quien llevaba casi 2 años en el caso, ofrecía $1,000,000 + gastos médicos abiertos. La única persona que se beneficiaba con esa situación era el abogado anterior, quien cobraría de inmediato, mientras que los pagos semanales del trabajador lesionado se verían reducidos por los honorarios legales pagados. No hace falta decir que el Sr. Aranjo está muy contento de haber cambiado de abogado.
Outcome
$3,000,000.00 “New Money”
Pago total esperado.
MESERA RECIBE ACUERDO DE $2.8 MILLONES POR LESIÓN LABORAL
Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral: *$1,700,000.00 "Dinero Nuevo" + $756,179.00 en capital inicial y pagos anuales a cuenta MSA + $385,537.57 en crédito por indemnización previa pagada – condonada.
Outcome
$2,841,716.57
Pago total esperado.
L. CHRISTENSON V. DEL MAR UNION SCHOOL DISTRICT
Traumatismo craneal que resultó en problemas de visión y equilibrio. El abogado anterior de la Sra. Christenson había valorado el caso en $72,500. Tras casi 4 años, obtuve 2 cuidadores 24/7 para ella, junto con una silla de ruedas motorizada y una camioneta adaptada, todo lo cual sumó casi $1,000,000. Además, negocié la exención de casi $65,000 en anticipos de discapacidad permanente y convertí el caso en un acuerdo estructurado que generó casi $3,000,000.
Outcome
$2,825,295.04
+ Camioneta y silla de ruedas motorizada
J. BOHM
$2,500,000.00 "Dinero Nuevo", además de asistencia domiciliaria previamente proporcionada; $50,000 en tratamiento dental; $30,000 en discapacidad temporal retroactiva. El abogado anterior del Sr. Bohm había ofrecido $300,000 para resolver su reclamo. ¡Obtuve casi 10 veces esa cantidad!
Outcome
$2,500,000.00 “New Money”
P.P. COSTAS
Se golpeó la cabeza contra la esquina de una mesa, causándole una lesión cerebral traumática. Nuestra representación resultó en $226,000.00 en atención médica, que incluyó asistencia domiciliaria 24/7, y $2,500,000.00 "New Money".
Outcome
$2,500,000.00 “New Money”
LAURA LOUCKS V. RITE AID CORPORATION
Acuerdo de $2 millones de dólares por un caso de lesión cerebral, que incluyó más de $700,000.00 en facturas médicas pagadas; una silla de ruedas motorizada; estadía en hotel adaptado bajo la Ley ADA por más de 1 año y medio; y atención médica domiciliaria 24/7.
Outcome
$2,000,000.00
Settlement
RICARDO MARTINEZ V. ARIAS MECHANICAL (PARTE 1)
Un empleado de HVAC lesionado perdió parte de su pierna debido a una cirugía fallida de espalda. Tras asumir este caso negado de un abogado en el condado de Orange, quien intentaba resolverlo por $25,000, logré que la compañía de seguros estipulara el caso con una discapacidad permanente del 100% ($1,752,992.43); obtuve una camioneta adaptada para silla de ruedas (aprox. $75,000); una silla de ruedas motorizada; y modificaciones al hogar (aprox. $252,000); + atención médica futura de por vida.
Outcome
$1,752,992.43
+ Atención médica domiciliaria 24/7 + Camioneta adaptada para silla de ruedas + Silla de ruedas motorizada + Modificaciones al hogar
TERESA SPERRY (UFCW, LOCAL 135 MEMBER) V. VONS
Reclamo de discapacidad permanente del 1% WPI causado por una fractura de pie.
Outcome
$1,700,000.00 “New Money”
ALAND V. AMERICAN MEDICAL RESPONSE; NATIONAL UNION FIRE INSURANCE COMPANY
Un técnico de emergencias médicas (EMT) involucrado en un accidente de tráfico mientras trasladaba a un paciente a urgencias. Sufrió lesiones en la cabeza, cuello y espalda. El Sr. Rott negoció que la compañía de seguros condonara los anticipos de discapacidad permanente de $207,720.92.
Outcome
$1,563,334.69
Pago esperado del acuerdo estructurado.
L. RIDEOUT
Un reclamo de compensación laboral muy disputado resultó en un acuerdo de $1,537,360.00. El Sr. Rott negoció que la compañía de seguros condonara los anticipos de discapacidad permanente de $207,720.92.
Outcome
$1,537,360.00
Pago esperado del acuerdo estructurado.
CONDUCTOR DE GRÚA RECIBE $1.35 MILLONES MÁS TRATAMIENTO MÉDICO DE POR VIDA
Acuerdo ante el Tribunal de Apelaciones de Compensación Laboral por discapacidad permanente únicamente, sin incluir el reclamo subyacente (Parte 1).
Outcome
$1,353,684.65
+ Tratamiento médico de por vida
(MENOR DE EDAD) V. SBC TELECOM, INC.; PACIFIC BELL TELEPHONE COMPANY
Empleado falleció por agotamiento por calor en el trabajo. Logramos encontrar una excepción al límite de los reclamos por muerte, lo que permitió aumentar el acuerdo de $250,000 a $1.2 millones. ¡Extraordinario!
Outcome
$1,200,000.00
Acuerdo en mediación.
LAFRANCIS V. WESTWAYS STAFFING SERVICES, INC.
Hace casi 3 años, mi firma y yo asumimos este caso, en el que el abogado anterior de la Sra. LaFrancis le insistía en firmar un Acuerdo de Transacción por $50,000. 3 años después, convertimos esa oferta en un acuerdo de aproximadamente $1.2 millones en efectivo.
Outcome
$1,200,000.00
(aprox.)
PARAMÉDICO RECIBE $1.2 MILLONES POR LESIÓN LABORAL
Compensación por lesión laboral. Los anticipos de $300,000.00 emitidos por la parte demandada fueron condonados.
Outcome
$1,200,000.00
FAMILIA DE EMPLEADO DE SBC RECIBE $1.2 MILLONES POR MUERTE EN EL TRABAJO
Demanda por muerte injustificada derivada de agotamiento por calor.
Outcome
$1,200,000.00
ENFERMERA RECIBE CASI $1.2 MILLONES POR LESIÓN DE ESPALDA
Enfermera recibió un acuerdo de casi $1.2 millones por una lesión de espalda sufrida en el trabajo.
Outcome
$1,186,400.00
B. KELLAR V. PATRULLA DE CAMINOS DE CALIFORNIA
La clienta fue atropellada por un vehículo a alta velocidad mientras inspeccionaba un camión. Sus lesiones incluyeron un traumatismo craneal y una amputación por encima de la rodilla.
Outcome
Discapacidad permanente total del 100%, valorada en $1,176,062.85
+ Atención médica futura continua
ELISARA KORIA (GUARDIA DE SEGURIDAD) V. UNIVERSAL PROTECTION SERVICES
El reclamo de este guardia de seguridad de 66 años fue inicialmente negado. El examinador de reclamos también consideró que no requería el uso de silla de ruedas. Se negoció la condonación de $24,098.86 en anticipos de discapacidad permanente.
Outcome
$1,000,000.00 “New Money”
RAYMUNDO GAMBOA (OBRERO) V. CLAUSS CONSTRUCTION
Aunque el obrero no tenía una discapacidad permanente del 100%, su acuerdo se basó en esa categoría. El acuerdo incluyó el agravamiento de su diabetes, el cual fue inicialmente negado.
Outcome
$1,000,000.00 “New Money”
FARMACÉUTICOS DE VONS OBTIENEN CASI $1 MILLÓN EN DEMANDA COLECTIVA
Los empleados recibieron compensación por períodos de comida y descanso no otorgados.
Outcome
$960,000.00
VENDEDOR V. THE CIT GROUP; CHUBB SERVICES CORP
Un empleado que viajaba como pasajero en un rickshaw de bicicleta fue expulsado del vehículo y atropellado por un automóvil en sentido contrario. Dada la cantidad de dependientes, el pago máximo en California era de $250,000. Sin embargo, dado que el empleado fue contratado en Massachusetts, logré recuperar $792,190.36 aplicando la ley de ese estado. La compañía de seguros aceptó condonar $92,190.36 en anticipos de discapacidad permanente.
Outcome
$792,190.36
en beneficios por muerte aplicando la ley de Massachusetts.
FAMILIA DE VENDEDOR RECIBE CASI $800,000 EN RECLAMO POR MUERTE LABORAL
New Money: $700,000.00 – Anticipos emitidos por la parte demandada por $92,190.36 – condonados.
Outcome
$792,190.36
Beneficios por muerte (resuelto en California y Massachusetts, aplicando la ley de MA).
JERRY ALVAREZ V. STERICYCLE
Antes de contratarme, el primer abogado de Jerry ya había resuelto su discapacidad permanente. Ese abogado también cerró el componente de atención domiciliaria por $500,000. Aunque esta cifra puede parecer significativa, en realidad fue una ganga para la compañía de seguros. Afortunadamente, encontré una laguna legal en el acuerdo anterior y pude "remediar el daño" causado por el primer abogado de Jerry. Logré obtener para Jerry $675,000.00 adicionales "Dinero Nuevo" con un rendimiento esperado de $829,864.00, para que pudiera costear la atención de enfermería especializada que necesita. Además, obtuve + 3 meses de atención domiciliaria 24/7 + 2 semanas de enfermería especializada + una camioneta adaptada para silla de ruedas valuada en $83,000 + ¡un colchón de $35,000!
Outcome
$675,000.00 “New Money”
con un rendimiento esperado de $829,864.00 + 3 meses de atención domiciliaria 24/7 + 2 semanas de enfermería especializada + camioneta adaptada para silla de ruedas de $83,000 + colchón de $35,000.
HERNANDEZ V. BRIAN MILLER PAINTING CO.
Este caso involucra a un pintor que tuvo 3 abogados anteriores. El primero ofreció $25,000; el segundo, $106,000; y el tercero recomendaba aceptar la contraoferta de la aseguradora de $80,000. ¡Resolví el caso del Sr. Hernandez por $600,000!
Outcome
$600,000.00
Settlement
TRABAJADOR DEL HIERRO RECIBE CASI $600,000 POR INCAPACIDAD LABORAL
Acuerdo por discapacidad permanente: un caso negado se convierte en una estipulación de discapacidad permanente al 100%, con una solicitud de resolución valorada en $563,243.10, más $15,000.00 en reembolsos por kilometraje, medicamentos y viajes (Parte 1).
Outcome
$578,243.10
CONDUCTOR DE UPS (TEAMSTER) RECIBE $500,000 PARA CERRAR EL TRATAMIENTO MÉDICO EN UN CASO DE DISCAPACIDAD PERMANENTE DEL 21%
Acuerdo de tratamiento médico "New Money" mediante Acuerdo de Transacción (cierre de gastos médicos únicamente – discapacidad permanente resuelta previamente).
Outcome
$500,000
BAIR V. DEPT. OF CORRECTIONS; CALPERS; SCIF
Beneficios completos por muerte para 2 hijos dependientes, a pesar de la excepción de PERS derivada de la supuesta elección de la viuda por beneficios especiales por muerte a través de CalPERS. Antes de lograr esta GRAN victoria, tras el juicio y 2 peticiones de reconsideración, el fallecido, un jardinero, murió fuera del trabajo después de supuestamente haber tomado sildenafil recetado para otra persona, y fue declarado muerto varias horas después. Tras argumentar con éxito que tenía derecho a la misma presunción refutable que un oficial correccional, se determinó que su enfermedad cardíaca "surgió en el ejercicio de su empleo".
Outcome
Full Death Benefits of $290,000
para ambos hijos dependientes, a pesar de la excepción de PERS que impedía recibir cualquier beneficio.
HIJOS DE TRABAJADOR DEL CENTRO CORRECCIONAL RJD OBTIENEN BENEFICIOS MÁXIMOS POR MUERTE DE $290,000 TRAS JUICIO Y APELACIÓN
Los hijos del trabajador del centro correccional recibieron beneficios por muerte tras el juicio y la apelación.
Outcome
$290,000
en beneficios por muerte.
TECHADOR RECIBE $130,000 EN BENEFICIOS RETROACTIVOS POR INCAPACIDAD TEMPORAL
Acuerdo por discapacidad temporal retroactiva, sin incluir el reclamo subyacente.
Outcome
$130,000.00
Pagos retroactivos por incapacidad temporal.
ESPOSA DE TRABAJADOR LESIONADO RECIBE CASI $70,000 POR CUIDAR A SU ESPOSO
Acuerdo por atención retroactiva al cuidador, sin incluir el reclamo subyacente.
Outcome
$68,354.00
Nota: Estas son recuperaciones reales obtenidas en acuerdos. Dado que cada caso es único, Hiden, Rott & Oertle, LLP no afirma, sugiere ni garantiza que los resultados presentados en este sitio sean indicativos del resultado de su caso.
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