Beneficios de Desempleo si su despido es relacionado con Discriminación en California

California tiene poderosas protecciones para los empleados para prevenir la discriminación en el lugar de trabajo. Hay ciertas características (como se describe más adelante) que no justifican legalmente la discriminación. Desafortunadamente, algunos empleadores todavía se involucran en prácticas discriminatorias. Algunos incluso pueden despedir a un empleado debido a ciertas características protegidas bajo la ley. Algunos empleados pueden renunciar debido a la discriminación que experimentan en su lugar de trabajo.

Los despedidos de su trabajo son generalmente elegibles para beneficios de desempleo, mientras que aquellos que renuncian no lo son. Pero puede haber excepciones en las que un empleado que renuncia aún es elegible para beneficios de desempleo si renunció debido a la discriminación en el trabajo. Si usted perdió su trabajo debido a su raza, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley en contra de la discriminación, consulte a un abogado de empleo para ejercer sus derechos.